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PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL

 

PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL

Hace unos días se firmaba en el Excmo. Ayuntamiento de Minaya el I Plan de igualdad entre mujeres y hombres para las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Minaya, un documento que representa un paso importante en el compromiso de nuestro ayuntamiento con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
También se presentó el I Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral del ayuntamiento de Minaya.
Puedes descargar aquí los documentos de dicho plan y el protocolo en PDF

PROGRAMA APOYO AL EMPLEO

PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO

FINALIDAD: La finalidad de estas subvenciones consiste en crear
oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la
formación y la contratación de las personas desempleadas, así
como actualizar o renovar sus competencias profesionales y
prevenir las situaciones de exclusión social, posibilitando realizar
con ellas acciones de orientación laboral y de formación
profesional en el ámbito laboral.

COFINANCIACIÓN POR EL FSE+: Los contratos realizados son
objeto de cofinanciación por el Programa del Fondo Social
Europeo Plus (FSE+) de Castilla-La Mancha 2021-2027, con un
porcentaje de cofinanciación del 85 % de los costes totales
subvencionables.

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